根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年3月1日至6月1日,，市委第一巡察組對(duì)無為市市場(chǎng)監(jiān)管局進(jìn)行了巡察,。7月14日，市委第一巡察組向我們單位反饋了巡察意見,。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一,、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,，提高市場(chǎng)監(jiān)管力度

（一）堅(jiān)持理論武裝市監(jiān)理念

1.針對(duì)學(xué)習(xí)新思想新精神浮在表面的問題。一是2023年9月6日制定印發(fā)了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于修訂局黨組會(huì)議“第一議題”制度的通知》,，局黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神,；二是2023年7月20日制定印發(fā)了《中共無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2023年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，2023年1月至今,，共開展專題研討5次,；三是要求各支部深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，教育引導(dǎo)支部全體黨員要持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告,。

2.針對(duì)聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)成效不佳的問題,。一是2023年7月20日制定印發(fā)了《中共無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2023年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》;二是截止到2023年9月，中共無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管工作共開展專題研討5次,。

3.針對(duì)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育不實(shí)的問題,。一是截至到2023年9月，已對(duì)各黨支部組織生活,、主題黨日活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)共30次,，要求圍繞黨史學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)活動(dòng)；二是持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”工作,食品安全,、藥品安全,、特種設(shè)備及長江禁漁方面工作共計(jì)開展105項(xiàng)。

（二）強(qiáng)化上級(jí)決策部署的落實(shí)力度

1.針對(duì)長江十年禁漁市場(chǎng)監(jiān)管力度不夠的問題,。一是對(duì)原綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話,；二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造禁捕氛圍,，已向水產(chǎn)品,、餐飲經(jīng)營單位張貼禁漁宣傳標(biāo)識(shí)600余份；三是突出監(jiān)督重點(diǎn),，鞏固禁捕成果,，持續(xù)開展長江禁捕“打非斷鏈”專項(xiàng)行動(dòng),；四是已將長江禁捕工作納入年底考核，壓緊工作責(zé)任,。

2.針對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境牽頭攬總作用未顯的問題,。一是企業(yè)開辦指標(biāo)。聚焦企業(yè)需求,，推行“證照并銷聯(lián)動(dòng)”“歇業(yè)一件事”改革,。率先在安徽推行歇業(yè)辦理“一件事”，整合市場(chǎng)主體辦理歇業(yè)時(shí)涉及到的稅務(wù),、人社,、醫(yī)保等部門業(yè)務(wù)，建立線下服務(wù)專窗,，積極推進(jìn)“歇業(yè)一件事”信息化項(xiàng)目建設(shè),，實(shí)現(xiàn)歇業(yè)服務(wù)“一窗受理、一窗辦結(jié)”,。今年以來,，累計(jì)辦理歇業(yè)業(yè)務(wù)34件，其中跨部門并聯(lián)辦理14件,。企業(yè)開辦指標(biāo)2023年度三個(gè)季度名次分別為第3,、第1、第2,；二是市場(chǎng)監(jiān)管指標(biāo),。認(rèn)真做好牽頭調(diào)度工作,發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用，協(xié)調(diào)召開工作調(diào)度會(huì)6次,，發(fā)布工作提示單1次,，一季度市場(chǎng)監(jiān)管指標(biāo)測(cè)評(píng)結(jié)果全市第一；三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用指標(biāo),。利用“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”等時(shí)間節(jié)點(diǎn),，開展專利申請(qǐng)流程、費(fèi)用繳納,、專利產(chǎn)權(quán)保護(hù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面業(yè)務(wù)培訓(xùn),。截至2023年9月份，累計(jì)新增授權(quán)發(fā)明專利183件,，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用指標(biāo)2023年度三個(gè)季度名次分別為第3,、第5、第4,。

3.針對(duì)開展雙聯(lián)雙應(yīng)工作成效不夠明顯的問題,。一是對(duì)“走親戚”人員及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整4名走訪人,，確保所有親戚戶全覆蓋,；二是壓實(shí)責(zé)任主動(dòng)落實(shí),，積極開展走訪行動(dòng)，三季度對(duì)“親戚戶”完成全面走訪,；三是重新梳理摸排幫扶對(duì)象微心愿43件，目前已解決43件,。

（三）嚴(yán)格履行市場(chǎng)監(jiān)管職能

1.針對(duì)食品藥品安全監(jiān)管不夠徹底的問題,。一是對(duì)食品安全監(jiān)督管理股和藥品監(jiān)管股負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話；二是經(jīng)核實(shí),，食品藥品安全隱患確實(shí)存在,，全系統(tǒng)加強(qiáng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)違反食品藥品安全的企業(yè)要求立行整改,；三是舉辦了無為食品安全監(jiān)管執(zhí)法培訓(xùn)會(huì)和安全用藥大講堂,、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力,；四是深入開展“兩超一非”專項(xiàng)行動(dòng),，開展小作坊治理提升工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)條件較差的主體,，督促生產(chǎn)經(jīng)營者加大硬件投入,，改造提升生產(chǎn)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行省局關(guān)于臨期食品銷售的相關(guān)要求,，推進(jìn)臨期食品銷售專區(qū),；在藥品安全監(jiān)管方面，制定了關(guān)于印發(fā)《藥品安全鞏固提升行動(dòng)具體實(shí)施計(jì)劃》的通知,，開展了疫苗儲(chǔ)存運(yùn)輸,、麻精藥品、“藥安鄉(xiāng)村”稽查行動(dòng)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查,，組織開展藥品安全鞏固提升行動(dòng),，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)品種監(jiān)管。截至9月底,，已查處食藥品案件596起,；五是對(duì)菜市場(chǎng)快檢室維護(hù)管養(yǎng)單位瑞普檢測(cè)進(jìn)行約談，要求落實(shí)管理責(zé)任,，加強(qiáng)員工培訓(xùn),，及時(shí)檢查清理實(shí)際庫存，并罰款500元 ,。

2.針對(duì)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)不夠及時(shí)的問題,。一是對(duì)特種設(shè)備安全監(jiān)察股負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話；二是對(duì)超期未檢特種設(shè)備已聯(lián)系蕪湖市特檢院及時(shí)檢驗(yàn),；三是加強(qiáng)特種設(shè)備安全使用宣傳,，督促特種設(shè)備使用單位按照特設(shè)法要求按時(shí)申報(bào)并檢驗(yàn),，檢驗(yàn)合格及時(shí)更換特種設(shè)備使用標(biāo)識(shí)；四是對(duì)使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格特種設(shè)備的使用單位采取立案查處,，截至2023年10月已查處使用超期未檢特種設(shè)備案件6起,。

3.針對(duì)砂石市場(chǎng)混亂現(xiàn)象仍未根治的問題。一是牽頭及時(shí)制定了《無為市沙（砂）經(jīng)營行為專項(xiàng)整治工作方案》,、《無為市沙（砂）石經(jīng)營行為巡視整改工作方案》,，做到三個(gè)明確，即工作目標(biāo)明確,、整治內(nèi)容明確,、職責(zé)分工明確；二是對(duì)清理完畢的原非法砂石經(jīng)營點(diǎn)進(jìn)行定期巡查,，將整治工作常態(tài)化,，讓整治成果長效化。

（四）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控

1.針對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范不嚴(yán)實(shí)的問題,。一是局黨組主要負(fù)責(zé)人在民主生活會(huì)上對(duì)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作進(jìn)行了自我批評(píng),，并要求黨組成員要深入學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制；二是局黨組按照規(guī)定要求定期召開意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)分析研判會(huì)議,，截至目前,，已召開會(huì)議5次；三是在會(huì)議上深入開展了食品藥品等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判,，并核實(shí)了在二十大期間受理的5件信訪件辦理情況,，以上信訪件均已辦結(jié)，信訪人較為滿意,；四是完善了意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)摸排臺(tái)賬內(nèi)容,，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

2.針對(duì)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題,。一是嚴(yán)格按照要求將年度意識(shí)形態(tài)專題報(bào)告及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)送,；二是局黨組加強(qiáng)了對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的專題研究，今年以來,，已開展專題研究2次,；三是由機(jī)關(guān)黨委、人事股,、辦公室牽頭,，加強(qiáng)了對(duì)下屬單位意識(shí)形態(tài)工作的檢查指導(dǎo)，今年以來已經(jīng)開展了專項(xiàng)檢查指導(dǎo)1次,，同時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入年底考核,。

3.針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制不健全的問題。一是局黨組主要負(fù)責(zé)人在民主生活會(huì)上對(duì)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作進(jìn)行了自我批評(píng)，并要求黨組成員要深入學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,；二是根據(jù)實(shí)際情況,，及時(shí)調(diào)整了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組；三是制定了無為市市場(chǎng)監(jiān)管局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制督察考核制度,，局黨組認(rèn)真履行網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任,。

二、壓實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，提升市場(chǎng)監(jiān)管質(zhì)效

（一）壓實(shí)管黨治黨兩個(gè)責(zé)任

1.針對(duì)主體責(zé)任落實(shí)不力的問題,。一是建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查清單及防控措施，并在市政府網(wǎng)站公示,；二是局黨組成員各自開展2次集中廉政談話工作；三是制定了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨 第一責(zé)任人責(zé)任清單》,，糾正“重業(yè)務(wù),、輕黨建”的思想錯(cuò)誤。

2.針對(duì)“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)的問題,。一是在開展集中廉政談話中,，將八小時(shí)以外監(jiān)管作為談話內(nèi)容；二是制定了《干部職工“八小時(shí)外”行為監(jiān)督管理辦法》,。

3.針對(duì)紀(jì)檢日常監(jiān)督能力略顯薄弱的問題,。一是開展警示教育，對(duì)新錄用事業(yè)編制人員開展任前集體廉政談話,，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育,，教育引導(dǎo)年輕干部扣好人生第一粒扣子,，同時(shí)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組系統(tǒng)對(duì)市監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),；二是主動(dòng)監(jiān)督、靠前監(jiān)督,，2023年以來先后組織開展了營商環(huán)境,、基層減負(fù)、價(jià)格執(zhí)法,、企業(yè)信用,、城市房?jī)r(jià)、長江禁捕,、禁用農(nóng)膜等7次專項(xiàng)監(jiān)督檢查,；三是充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小,。2023年9月份,，對(duì)城東所原所長違規(guī)接受吃請(qǐng)進(jìn)行了黨紀(jì)處分，其余5名參與工作人員進(jìn)行“第一種形態(tài)”處理；對(duì)高溝所2名工作人員因履職不力予以批評(píng)教育,。

（二）提升機(jī)關(guān)基層作風(fēng)建設(shè)

1.針對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)有待提升的問題,。一是9月25日召開了2023年度無為市市場(chǎng)監(jiān)管局投訴舉報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，提升工作人員業(yè)務(wù)能力,；二是制定了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局12345市長熱線處理辦法》,，規(guī)范了市長熱線辦理程序。

2.針對(duì)行政處罰案件仍需規(guī)范的問題,。一是于2023年8月25制定并實(shí)施了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政處罰案件法制審核制度》,，并已開展同案同罰工作，同一類型案件處罰力度相同,；二是計(jì)劃于12月31日前開展2023年度行政執(zhí)法案卷評(píng)查并通報(bào)評(píng)查中存在的問題,。

3.針對(duì)執(zhí)行機(jī)關(guān)制度不夠嚴(yán)格的問題。一是對(duì)城北,、高溝,、嚴(yán)橋、泥汊,、姚溝等5個(gè)基層所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,；二是進(jìn)一步完善了《無為市市場(chǎng)監(jiān)管局機(jī)關(guān)考勤及請(qǐng)銷假制度》，進(jìn)一步規(guī)范考勤及請(qǐng)銷假工作,，建立了長效化,、常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制；三是制定了《市場(chǎng)監(jiān)管所2023年度目標(biāo)考核方案》,，將督查通報(bào)結(jié)果納入到年底考核中,；四是駐局紀(jì)檢組牽頭開展作風(fēng)效能督查檢查，截至2023年10月已督查通報(bào)5次,。

（三）制定完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度

1.針對(duì)報(bào)賬手續(xù)不完備的問題,。一是對(duì)原辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話；二是進(jìn)一步修訂完善了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)支出管理制度》,，規(guī)范報(bào)賬手續(xù),；三是各相關(guān)股室按要求制定了領(lǐng)取單，并嚴(yán)格按照要求落實(shí)本人簽字,。

2.針對(duì)報(bào)賬手續(xù)不規(guī)范的問題,。一是經(jīng)核實(shí)，所反饋菜單由食堂工作人員開具,，填寫筆誤直接涂改,，沒有重新開具，報(bào)銷人員和財(cái)務(wù)審核人員工作不夠嚴(yán)格仔細(xì),，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)改正,；二是對(duì)原辦公室和原城北所負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話；三是進(jìn)一步修訂完善了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)支出管理制度》，規(guī)范報(bào)賬手續(xù),。

3.針對(duì)固定資產(chǎn)未入賬的問題,。一是已對(duì)相關(guān)固定資產(chǎn)入賬處理；二是2023年10月9日制定印發(fā)了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局物資采購管理制度》,；三是嚴(yán)格按照《采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定進(jìn)行采購,。

4.針對(duì)物品采購不合規(guī)的問題。一是經(jīng)核實(shí),，采購人對(duì)采購目錄掌握不準(zhǔn)確,，未能按要求進(jìn)行采購，對(duì)原辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話,；二是2023年10月9日制定印發(fā)了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管物資采購管理制度》,；三是嚴(yán)格按照《采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定進(jìn)行采購。

（四）規(guī)范項(xiàng)目招標(biāo)采購程序

1.針對(duì)采購項(xiàng)目管理不到位的問題,。一是對(duì)原食品安全監(jiān)督管理股和食品藥品安全抽檢檢測(cè)股負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話,；二是經(jīng)核實(shí)，相關(guān)股室均履行了驗(yàn)收工作,，但未能留有紙質(zhì)驗(yàn)收材料，組織相關(guān)股室加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)文件的深入學(xué)習(xí),；三是相關(guān)股室制定了考核驗(yàn)收方案,。

2.針對(duì)批量采購程序不規(guī)范的問題。一是2023年10月9日制定印發(fā)了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局物資采購管理制度》,；二是要求局屬各單位報(bào)送采購計(jì)劃,，制定2024年采購計(jì)劃。

3.針對(duì)項(xiàng)目采購手續(xù)不完備的問題,。一是對(duì)質(zhì)量監(jiān)督管理股負(fù)責(zé)人及進(jìn)行提醒談話,；二是進(jìn)一步修訂完善了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局內(nèi)部審計(jì)工作制度》，成立以市局主要負(fù)責(zé)人為組長,、分管負(fù)責(zé)人為副組長,、相關(guān)股室單位主要負(fù)責(zé)人和兼職從事內(nèi)審工作的業(yè)務(wù)骨干為成員的市局內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，在詢價(jià)時(shí)相關(guān)股室,、辦公室逐級(jí)把關(guān)，加強(qiáng)審核,，將應(yīng)列入的詢價(jià)要素列入詢價(jià)通知中,，在詢價(jià)采購、項(xiàng)目支付時(shí)符合要求,。

4.針對(duì)支付項(xiàng)目款項(xiàng)不合規(guī)的問題,。一是2023年9月27日約談了時(shí)任綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人和直屬分局負(fù)責(zé)人，對(duì)其批評(píng)教育；二是進(jìn)一步修訂完善了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)支出管理制度》,。

三,、扎實(shí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線，夯實(shí)黨建引領(lǐng)助力市場(chǎng)監(jiān)管

（一）發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用

1.針對(duì)遵守選人用人原則不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。一是嚴(yán)格規(guī)范選人用人程序,，全面客觀考察干部，擴(kuò)大公示范圍,提高選人用人公信度,；二是2023年6月28日中共無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,。

2.針對(duì)落實(shí)雙重組織生活不夠到位的問題。一是局黨組主要負(fù)責(zé)人及其成員在專題民主生活會(huì)作自我批評(píng),；二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能按照要求正常參加所在支部黨組織生活,，并要求全體黨員干部嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活；三是制定了《市場(chǎng)監(jiān)管所2023年度目標(biāo)考核方案》,，將黨建工作納入考核,，并將繼續(xù)落實(shí)雙重組織生活制度，將組織生活作為日常工作和黨建工作結(jié)合的一項(xiàng)重要抓手,。

3.針對(duì)執(zhí)行民主議事規(guī)則不夠嚴(yán)格的問題,。一是對(duì)原辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話；二是2023年10月8日制定印發(fā)了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公務(wù)用車管理制度》,，嚴(yán)格執(zhí)行民主議事規(guī)則,。

（二）黨建引領(lǐng)市監(jiān)功能

1.針對(duì)工作謀劃“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題,。一是2023年9月27日約談了時(shí)任機(jī)關(guān)黨委副書記,，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育；二是黨組主要負(fù)責(zé)人及其成員在專題民主生活會(huì)作自我批評(píng),；三是將黨建工作同業(yè)務(wù)工作深度融合,，深入挖掘需提請(qǐng)黨組會(huì)研究的事項(xiàng)，2023年7-9月份黨組會(huì)研究事項(xiàng)27個(gè),，其中黨建事項(xiàng)4個(gè),，占比14.8%，印發(fā)了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局“1+N”黨建品牌矩陣創(chuàng)建實(shí)施方案》和《關(guān)于啟用無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨建品牌及黨建標(biāo)識(shí)的通知》,，確定我局黨建品牌為“紅藍(lán)相應(yīng) 監(jiān)管為民”,，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)；四是制定了《市場(chǎng)監(jiān)管所2023年度目標(biāo)考核方案》,，將黨建工作納入年底考核,。

2.針對(duì)支部設(shè)置“重?cái)?shù)量,、輕質(zhì)量”的問題,。逐步優(yōu)化個(gè)別基層所支部黨員結(jié)構(gòu),。開城市監(jiān)所2名黨員臨近退休，人員將進(jìn)行調(diào)整,，并且現(xiàn)有30周歲以下入黨積極分子1名,，黨支部整體年齡結(jié)構(gòu)問題將得到改變；石澗市監(jiān)所黨支部現(xiàn)有黨員9名,，現(xiàn)在55周歲以下在職黨員共3名,，35周歲以下入黨積極分子1名。

3.針對(duì)黨員管理“重在職,、輕離職”的問題,。一是及時(shí)調(diào)整老干支部書記，組織離退休黨員積極參加黨組織活動(dòng),，已開展活動(dòng)2次,；二是老干支部組建離退休黨員微信群，定期發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容,；三是對(duì)行動(dòng)不便的退休黨員采取送學(xué)上門的方式組織學(xué)習(xí),。

4.針對(duì)非公黨建“重形式、輕實(shí)效”的問題,。一是積極發(fā)揮各地指導(dǎo)站作用,，聯(lián)系屬地指導(dǎo)對(duì)象共4戶參與《無為市“蕪貸”突破專項(xiàng)行動(dòng)政策宣講會(huì)》，協(xié)助融資,；二是認(rèn)真開展全市扶持個(gè)體工商戶發(fā)展部門聯(lián)席會(huì)議暨第二屆“個(gè)體工商戶服務(wù)月”活動(dòng),，扎實(shí)開展宣傳輔導(dǎo)工作；三是聯(lián)合無為市工商銀行推廣煙草貸活動(dòng),，為小個(gè)專市場(chǎng)主體及時(shí)解決融資需求，同時(shí)在9月中旬組織部分小個(gè)專市場(chǎng)主體參與“最濡意”銀企對(duì)接會(huì),，及時(shí)掌握最新的信貸惠企政策,，助企及時(shí)獲取信貸資金；四是解決企業(yè)招工難相關(guān)工作由人社局牽頭,，我單位積極配合人社局開展“個(gè)體工商戶”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，介紹各類招工平臺(tái)。

（三）嚴(yán)實(shí)開展黨內(nèi)組織生活

1.針對(duì)組織生活不夠規(guī)范的問題,。一是2023年9月27日約談了時(shí)任機(jī)關(guān)老干支部,、蜀山所支部、直屬分局支部,、高溝所支部書記,；二是已經(jīng)制定了2023年度黨建考核目標(biāo)細(xì)則，將落實(shí)“三會(huì)一課”制度,、規(guī)范組織生活等作為黨建考核內(nèi)容,；三是加強(qiáng)對(duì)支部黨務(wù)工作者日常黨建業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和檢查,，截至到2023年9月已對(duì)支部黨務(wù)工作者日常黨建業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和檢查共計(jì)30次。

2.針對(duì)主題黨日不夠正常的問題,。一是截止目前,，已開展支部書記教育培訓(xùn)會(huì)1次；二是督促各支部正常開展主題黨日活動(dòng),，已開展了如組織集中學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)宣傳服務(wù)等主題黨日活動(dòng),，并制定了《市場(chǎng)監(jiān)管所2023年度目標(biāo)考核方案》，將正常開展主題黨日活動(dòng)納入考核內(nèi)容,。

3.針對(duì)黨費(fèi)收繳不夠到位的問題,。一是對(duì)老干支部書記進(jìn)行調(diào)整；二是各支部無故或少交的黨費(fèi)已收齊,；三是制定了《市場(chǎng)監(jiān)管所2023年度目標(biāo)考核方案》,，將黨費(fèi)收繳納入黨建考核內(nèi)容,同時(shí)制定了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨費(fèi)收繳管理制度》，規(guī)范了機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳工作,。

4.針對(duì)上輪巡察反饋問題依然不同程度存在的問題,。一是制定了《無為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局作風(fēng)建設(shè)“十個(gè)嚴(yán)禁”》，建立了長效化,、常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制,；二是通過主題教育的學(xué)習(xí)，提升工作人員的積極性和主動(dòng)性,；三是舉辦了無為食品安全監(jiān)管執(zhí)法培訓(xùn)會(huì)和安全用藥大講堂,、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)培訓(xùn),，提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力,，同時(shí)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理工作的通知》、《藥品安全鞏固提升行動(dòng)具體實(shí)施計(jì)劃》,，加大食品藥品案件查辦力度,，已查處食藥品案件596起；四是通過群眾舉報(bào)及全面摸排,，確認(rèn)全市實(shí)有非法經(jīng)營沙（砂）站59個(gè),，目前，該59個(gè)非法經(jīng)營沙（砂）站已全部完成整改,；五是黨組班子成員加強(qiáng)與年輕干部談心談話,，并積極向組織部門推薦優(yōu)秀年輕干部,；六是建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查清單及防控措施,。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請(qǐng)及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系方式:電話0553-6301436;電子郵箱[email protected]。