根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年6月6日至9月2日,，市委第一巡察組對洪巷鎮(zhèn)黨委及所屬13個村級黨組織開展了巡察,。11月20日，市委第一巡察組向我單位反饋了巡察意見,。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一,、貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署有差距,，推動鄉(xiāng)村振興不夠有力方面

1.開展思想政治建設(shè)不夠扎實

（1）針對“政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。一是鎮(zhèn)黨委及所屬黨支部已按季度制定集中學(xué)習(xí)計劃,、自學(xué)計劃,，2023年第一、二季度學(xué)習(xí)計劃已上報鎮(zhèn)組織室備案,。二是加強對流動黨員的教育管理,，各村（社區(qū)）黨組織通過微信等平臺推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，目前已推送3期,。三是2022年以來已開展中心組學(xué)習(xí)16次,，集中研討5次，研討材料55篇,。四是開展形式多樣宣講活動,，包括開展學(xué)習(xí)無為籍“七一勛章”獲得者馬毛姐英雄事跡專題宣講，無為市“舉旗幟 送理論”市級示范宣講報告會走進(jìn)龍泉村,。五是建立每月機關(guān)學(xué)習(xí)會議制度,，每月的第一個星期六上午召開機關(guān)學(xué)習(xí)例會，學(xué)習(xí)政治理論知識,，邀請市里專家,、部門負(fù)責(zé)人講解土地、金融等相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識，已開展學(xué)習(xí)7次,。

（2）針對“主題專題教育不夠認(rèn)真”的問題,。一是已于2023年3月召開民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子對照問題深刻檢查剖析,。二是已建立“不忘初心,、牢記使命”查擺問題整改臺賬。三是已督促工作人員加強黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加各級培訓(xùn),，提高工作質(zhì)量。四是對整改措施情況定期跟蹤問效,，定期更新整改成效,。

2.貫徹上級決策部署仍有差距

（3）針對“推動鄉(xiāng)村振興動力不足”的問題。一是根據(jù)鎮(zhèn)域規(guī)劃,，編制洪巷鎮(zhèn)全域旅游發(fā)展規(guī)劃,，建設(shè)蓮藕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，完善基礎(chǔ)建設(shè),，發(fā)展蓮藕初深加工,，推動蓮藕產(chǎn)業(yè)一二三產(chǎn)聯(lián)動發(fā)展。二是委托第三方編制戴安瀾故居農(nóng)文旅項目規(guī)劃,。三是培育無為市福星蓮藕種植專業(yè)合作社,、無為市碧輝農(nóng)作物種植合作社等市級龍頭企業(yè)，走合作社+農(nóng)戶的經(jīng)營模式,。四是加大招商引資力度,，外出實地招商、走訪企業(yè)30家,，引進(jìn)蕪湖民鑫農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,，目前該項目已完成，正式投產(chǎn),，帶動居民就業(yè)22人,。                                      

（4）針對“鄉(xiāng)村環(huán)境整治存在死角”的問題。一是成立了洪巷鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了人居環(huán)境整治提升及改善行動工作方案,。二是已對我鎮(zhèn)重點企業(yè)進(jìn)行走訪21次，要求經(jīng)營分時段進(jìn)行作業(yè),，中午休息2小時,，晚上10點前停止機器工作，同時做好粉塵防護(hù)工作,，在生產(chǎn)經(jīng)營時每隔兩小時進(jìn)行撒水作業(yè),，保證將污染造成的影響降到最低。三是建立了《洪巷鎮(zhèn)2022年農(nóng)村人居環(huán)境整治督查考核工作方案》，對所有村（社區(qū)）進(jìn)行了全覆蓋人居環(huán)境整治督導(dǎo)考核,，通過獎懲機制,，我鎮(zhèn)“三大革命”（廁所、垃圾,、污水）和“三大行動”（推進(jìn)村莊清潔,、畜禽糞污資源化利用、村莊規(guī)劃建設(shè)）推進(jìn)情況良好,，效果得到了顯著提升,。四是通過張貼宣傳標(biāo)語，村廣播播放,、秸稈禁燒巡邏車不定時在全鎮(zhèn)范圍宣傳等多樣化方式進(jìn)行宣傳,營造了濃厚人居環(huán)境整治氛圍,，使得環(huán)保意識深入人心。

（5）針對“化解群眾矛盾不夠有力”的問題,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》,、《政法工作條例》等內(nèi)容,，定期召開信訪工作聯(lián)席會議,，聽取信訪矛盾摸排、化解情況匯報,，及時研究新情況,、新問題。二是實行矛盾糾紛定期排查和重點排查相結(jié)合,，重點時段隨時排查,。三是建立了信訪矛盾糾紛臺帳，確定了包案領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人,、化解措施，對已經(jīng)解決的及時進(jìn)行了銷帳,，對到期未能解決的或者無法解決的實行領(lǐng)導(dǎo)包案,，跟蹤督辦并落實穩(wěn)控責(zé)任，全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作情況穩(wěn)定,。

3.保護(hù)耕地林地資源不夠有力

（6）針對“耕地破損現(xiàn)象比較突出”的問題,。一是進(jìn)行廣泛宣傳，制作宣傳標(biāo)語20條,，召開專題會議5次,，強化群眾法律觀念，教育群眾知法守法,。二是已制定《洪巷鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強自然資源和規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見》,，明確部門職責(zé)定位，加大處置力度。三是已制定《洪巷鎮(zhèn)田長制工作實施方案》,，明確工作職責(zé),，強化耕地保護(hù)。四是2022年6月以來,，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站已監(jiān)管審批自建房63次,，嚴(yán)禁再次出現(xiàn)違規(guī)占用耕地建房的情況。

（7）針對“濫砍濫伐林木現(xiàn)象屢禁不止”的問題,。一是召開會議宣傳林木采伐政策,，不定期到村巡查、督促補植栽種,，已完成聯(lián)合村沙家圩造林,。二是林業(yè)項目實施事前、事中,、事后現(xiàn)場監(jiān)督,。

二、糾治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)有漏洞,，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實方面

4.管黨治黨主體責(zé)任落實不力

（8）針對“責(zé)任傳導(dǎo)力度不大”的問題,。一是鎮(zhèn)黨委共組織開展黨員大會進(jìn)行學(xué)習(xí)教育活動5次，把黨員教育培訓(xùn)與愛黨建,、學(xué)習(xí)強國相結(jié)合,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，提高黨員參加黨內(nèi)組織生活的積極性,、主動性,，把從嚴(yán)治黨落到實處。二是已制定全面從嚴(yán)治主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單并嚴(yán)格按照清單執(zhí)行,。三是鎮(zhèn)黨委常態(tài)化開展黨組織書記工作會議,，抓牢抓實黨建工作“第一責(zé)任人”意識，提高黨建責(zé)任制執(zhí)行力,。四是鎮(zhèn)組織室不定期到各黨組織開展指導(dǎo)督查工作10余次,，發(fā)現(xiàn)問題1條并整改到位。

（9）針對“‘一崗雙責(zé)’意識不強”的問題,。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求,，每月到聯(lián)系分工單位對黨建、黨風(fēng)廉政等工作進(jìn)行檢查督導(dǎo),。二是領(lǐng)導(dǎo)班子已開展廉政談話22次,，筑牢廉潔自律思想防線。三是鎮(zhèn)紀(jì)委針對重點領(lǐng)域和重點時間節(jié)點開展廉政提醒21次,。

（10）針對“日常監(jiān)督強度不夠”的問題,。一是通過觀看警示教育片,、警示教育大會、在工作群通報典型案例等多種形式開展警示教育23次,，營造從嚴(yán)氛圍,。二是對鎮(zhèn)村干部的黨風(fēng)作風(fēng)方面已開展監(jiān)督檢查8次，對存在的個別問題現(xiàn)場指正并整改到位,。三是對違反黨風(fēng)問題的黨員干部黨紀(jì)處分1人,，第一種形態(tài)處理2人。

5.紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)水平有所欠缺

（11）針對“業(yè)務(wù)能力有待提高”的問題,。一是鎮(zhèn)紀(jì)委已開展關(guān)于黨紀(jì)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)20余次,。二是鎮(zhèn)紀(jì)委參與協(xié)作區(qū)案件辦理5件，巡察以來案件均按期辦結(jié),。

（12）針對“執(zhí)紀(jì)力度有待加大”的問題,。一是鎮(zhèn)紀(jì)委已開展關(guān)于黨紀(jì)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)20余次。二是通過協(xié)作區(qū)交叉檢查,、小微權(quán)力公示等形式對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)已開展督查14次,。三是已第一種形態(tài)處理2名村干部。

6.干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有待加強

（13）針對“考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)”的問題,。一是以召開鎮(zhèn)村大會,、機關(guān)例會為契機，組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)考勤制度及其他管理制度5次,。二是督查室每月不定期對考勤制度的履行情況開展督查,，目前已開展督查8次。三是已對相關(guān)村（社區(qū)）集體約談,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

（14）針對“公務(wù)用車管理混亂”的問題,。一是已修訂《洪巷鎮(zhèn)機關(guān)管理工作制度》,，召開機關(guān)例會學(xué)習(xí)機關(guān)管理制度3次，機關(guān)管理逐漸制度化,、規(guī)范化,。二是設(shè)置機關(guān)電動車鑰匙管理公開欄，細(xì)化管理措施,，由各分管負(fù)責(zé)人統(tǒng)一協(xié)商調(diào)配,，責(zé)任具體到個人。三是督查室每周對公務(wù)用車使用情況進(jìn)行督查,，已開展督查12次,。四是已批評教育違規(guī)使用公車的干部1人。

（15）針對“解決群眾關(guān)切不力”的問題,。一是已逐步落實洪巷,、姥山,、羅山、衛(wèi)國等村的抗旱渠道疏浚,。二是雙豐村,、聯(lián)合村、湖隴社區(qū)老化農(nóng)業(yè)線路正在檢修改造,、衛(wèi)國村老化農(nóng)業(yè)線路已列項計劃于今年啟動改造,；陡崗村、洪巷社區(qū)等其余村的老化農(nóng)業(yè)線路檢修整改工作正在爭取項目有序進(jìn)行,。三是2022年洪巷鎮(zhèn)冬春救助1162人,、臨時救助55人，全鎮(zhèn)共建6個老年助餐點,，每個助餐點都設(shè)有餐桌,、餐椅等基本助餐設(shè)施，面向60周歲以上老年人開放,。

7.落實“三資”管理制度仍不規(guī)范

（16）針對“資金流失現(xiàn)象依然存在”的問題,。一是已追繳流失資金5.828萬元，并約談,、批評教育4人,。二是以召開鎮(zhèn)村大會、機關(guān)例會為契機,，組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)機關(guān)管理制度5次,，學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度3次，組織鎮(zhèn)政府及各村（社區(qū)）報賬人員進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí),，規(guī)范財務(wù)管理,。三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和三資管理有關(guān)規(guī)定，加強日常監(jiān)督,，認(rèn)真把關(guān),、審核鎮(zhèn)村報賬單，同時根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2020年持續(xù)推進(jìn)村民小組集體“三資”經(jīng)營管理的通知》實行村民小組資金組資組用村托管鎮(zhèn)代管的制度,，杜絕資金流失問題再次發(fā)生,。

（17）針對“資產(chǎn)使用管理不夠合理”的問題。一是全鎮(zhèn)共建8個養(yǎng)老服務(wù)站,，其中3個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站,，5個村級養(yǎng)老服務(wù)站，養(yǎng)老服務(wù)站的建設(shè)豐富了老年人娛樂生活,，提升老年人幸福生活指數(shù),。二是各村（社區(qū)）已將村級固定資產(chǎn)在小微權(quán)力線上平臺和線下公示欄進(jìn)行公示，并實時更新,，確保資產(chǎn)使用合理規(guī)范,。三是已開展村級資產(chǎn)監(jiān)管13次,，村級資產(chǎn)均合理使用。

8.執(zhí)行財務(wù)管理制度不夠嚴(yán)格

（18）針對“采購程序不合規(guī)”的問題,。一是已對采購程序不合規(guī)的問題進(jìn)行核實,，第一種形態(tài)處理3人。二是已組織鎮(zhèn)報賬人員開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次,，規(guī)范采購程序,。三是根據(jù)財務(wù)管理制度和《關(guān)于加強“三資”管理有關(guān)規(guī)定的通知》，規(guī)范報賬采購程序,，辦公用品單次采購超過3000元,，均在“徽采商城”采購，嚴(yán)禁采購不合規(guī)問題再次發(fā)生,。

（19）針對“報賬手續(xù)不規(guī)范”的問題,。一是已對報賬手續(xù)不規(guī)范的問題進(jìn)行核實，第一種形態(tài)處理1人,。二是組織報賬人員集中學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度1次,，促進(jìn)報賬手續(xù)規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和三資管理有關(guān)規(guī)定,，加強日常監(jiān)督,，認(rèn)真把關(guān)、審核鎮(zhèn)村報賬單,，杜絕報賬手續(xù)不規(guī)范問題再次發(fā)生,。

（20）針對“報賬手續(xù)不完備”的問題。一是已對報賬手續(xù)不完備問題進(jìn)行核實,，情況屬實,，已增補車票。二是對差旅費未有證明人簽字的報銷單退回1張,，對發(fā)放生活補助無文件依據(jù)退回1張,，均已按要求整改到位，杜絕報賬手續(xù)不完備問題再次發(fā)生,。

（21）針對“跨年度報銷車費”的問題。一是已對各村（社區(qū)）會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次,，要求做到賬務(wù)日清月結(jié),，規(guī)定各村（社區(qū)）每月報賬日，堅持按月報賬制,。二是已修訂《關(guān)于加強村級“三資”管理有關(guān)規(guī)定的通知》,，嚴(yán)格執(zhí)行按月報賬制度，對報賬不及時的村（社區(qū)）進(jìn)行通報,，并納入村干部績效考核,，村級跨年報賬需經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究方可報賬,。

9.工程建設(shè)領(lǐng)域問題比較突出

（22）針對“工程招標(biāo)不規(guī)范”的問題。一是已對工程建設(shè)不規(guī)范問題進(jìn)行核實,，第一種形態(tài)處理8人,。二是各村（社區(qū)）已制定2023年“兩個計劃”并嚴(yán)格執(zhí)行。三是對各村工程項目建設(shè)事前,、事中,、事后的監(jiān)管，并進(jìn)行線上線下公示,，接受群眾監(jiān)督,，杜絕工程項目編制時出現(xiàn)肢解多個或化大為小躲避擇優(yōu)比價程序等問題。

（23）針對“工程手續(xù)不完備”的問題,。一是已對工程手續(xù)不完備問題進(jìn)行核實,，第一種形態(tài)處理1人。二是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，已對鎮(zhèn)村工程報賬材料的認(rèn)真把關(guān),、審核，確保每筆支出報銷單據(jù)必須內(nèi)容清晰,、準(zhǔn)確,，票據(jù)真實、規(guī)范,、整潔,，杜絕工程手續(xù)不完備的問題再次發(fā)生。

（24）針對“款項支付不合規(guī)”的問題,。一是已對工程手續(xù)不完備問題進(jìn)行核實,，情況屬實，第一種形態(tài)處理7人,。二是已修訂《關(guān)于加強村級“三資”管理有關(guān)規(guī)定的通知》,，制定2023年“兩個計劃”并嚴(yán)格執(zhí)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，對鎮(zhèn)村工程報賬材料認(rèn)真把關(guān),、審核，杜絕款項支付不合規(guī)的問題再次發(fā)生,。

三,、基層黨組織建設(shè)有欠缺，黨建引領(lǐng)功能不夠充盈方面

10.發(fā)揮黨建引領(lǐng)功能不夠充盈

（25）針對“組織設(shè)置不合理”的問題,。一是已對鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部黨建業(yè)務(wù)人員進(jìn)行提醒談話,，對青崗村、陡崗村,、旗桿村黨總支書記進(jìn)行批評教育,，并將黨建業(yè)務(wù)交由村內(nèi)黨員干部進(jìn)行分工,。二是已嚴(yán)格按照程序選舉出衛(wèi)生院支部書記錢敏，并完善了選舉材料,，上報鎮(zhèn)組織室備案,。三是鎮(zhèn)組織室已制定完善支部換屆選舉流程圖及相關(guān)要求，發(fā)給各支部學(xué)習(xí),。四是鎮(zhèn)組織室已對村黨總支及各單位黨支部黨建業(yè)務(wù)人員組織開展換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次,，提高業(yè)務(wù)人員工作質(zhì)量。

（26）針對“黨員發(fā)展不規(guī)范”的問題,。一是已對聯(lián)合村,、南莊村黨總支書記等7個村書記進(jìn)行批評教育。二是鎮(zhèn)黨委組織黨總支書記和業(yè)務(wù)人員參加黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)各3期,，受訓(xùn)人員達(dá)60余人次,。三是規(guī)范會議記錄，已設(shè)置專人負(fù)責(zé)簽到記錄,。四是已組織村級黨員干部開展黨員發(fā)展等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格落實黨章制度學(xué)習(xí)。

（27）針對“檔案管理不嚴(yán)格”的問題,。一是已于已于2023年3月召開民主生活會,，領(lǐng)導(dǎo)班子對照問題深刻檢查剖析。二是已制定檔案管理工作制度,，增強檔案管理人員的工作重視程度,。三是已確定鎮(zhèn)政府405室為鎮(zhèn)檔案室，分類存放各類檔案,，檔案由鎮(zhèn)黨政辦,、組織室相關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)管理。四是已開展檔案管理業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)1次,，提升管理人員工作水平,。

（28）針對“黨費收繳不到位”的問題。一是對黨費進(jìn)行核算,，通過電話,、微信、發(fā)函等方式向欠繳黨費的黨員進(jìn)行追繳�,，F(xiàn)12個黨總支,、5個黨支部已全部完成追繳 。二是已于2023年3月召開民主生活會,，領(lǐng)導(dǎo)班子對照問題深刻檢查剖析，鎮(zhèn)黨委已對13個村黨總支書記進(jìn)行批評教育,。三是已督促各村按要求確定黨費收繳基數(shù)和比例,，并主動建立了黨費收繳臺賬,，實時記錄。四是各黨組織都已做到黨費專人收繳,、收據(jù)專人管理,。五是已督促各村將黨費收繳情況定期在公開欄公示，實現(xiàn)公開透明,。六是已督促各黨組織加強黨員教育管理,，對流動黨員保持聯(lián)系溝通，督促其按時足額繳納黨費,，對未及時繳納黨費黨員進(jìn)行教育,，已通過微信、電話等方式進(jìn)行提醒收繳,。

11. 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不夠到位

（29）針對“‘三會一課’不正常”的問題,。一是已對各村（社區(qū)）書記、黨建業(yè)務(wù)人員進(jìn)行批評教育,，形成批評教育記錄材料,。二是結(jié)合月度例會和其他工作會議，對黨建工作進(jìn)行部署要求,；組織各村書記召開專題黨建工作會議3次,。三是結(jié)合有關(guān)黨建工作，不定期下村對“三會一課”學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，以提示單的形式對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報,，目前已通報1次。四是組織各村黨建業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),，目前已培訓(xùn)3期39人次,。五是已對各村（社區(qū)）“三會一課”黨員簽到等情況進(jìn)行督導(dǎo)2次。

（30）針對“組織生活不嚴(yán)肅”的問題,。一是已于2023年3月召開民主生活會,，領(lǐng)導(dǎo)班子將對照問題深刻檢查剖析。鎮(zhèn)黨委已對村黨總支書記進(jìn)行批評教育,。二是組織所屬黨組織業(yè)務(wù)人員開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),，目前已培訓(xùn)3期39人次。三是鎮(zhèn)組織室不定期下村對各村黨建工作進(jìn)行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題以提示單形式進(jìn)行通報提醒,，督促整改。四是對2022年度組織生活會進(jìn)行了提前部署,，嚴(yán)格規(guī)范組織生活會程序,，已于4月份召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，將組織生活會等工作開展情況納入述職評議考核中。

12.執(zhí)行選人用人機制不夠嚴(yán)格

（31）針對“選拔任用程序不夠規(guī)范”的問題,。一是已于2023年3月召開民主生活會,，領(lǐng)導(dǎo)班子對照問題深刻檢查剖析。二是已于黨委會上學(xué)習(xí)選拔任用制度及推薦流程,。三是鎮(zhèn)組織部門已與上級部門溝通交流,，按照要求落實，并已開展一次選拔任用流程培訓(xùn),，鎮(zhèn)組織室全體人員均已學(xué)習(xí)推薦流程,。四是根據(jù)推薦考察工作實施方案中的步驟，與紀(jì)檢部門達(dá)成聯(lián)系,，征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見和監(jiān)督,，完善規(guī)范程序，且我鎮(zhèn)于2022年2月份的中層干部選拔任用按照規(guī)范程序進(jìn)行提拔任用,，材料完整規(guī)范,。

（32）針對“研究人事任免不夠嚴(yán)謹(jǐn)”的問題。一是已于2023年3月召開民主生活會,，領(lǐng)導(dǎo)班子對照問題深刻檢查剖析,。二是已于黨委會上學(xué)習(xí)選拔任用制度及推薦流程，并督促相關(guān)業(yè)務(wù)人員規(guī)范會議記錄,，且我鎮(zhèn)于2022年2月份的中層干部選拔任用按照規(guī)范程序進(jìn)行提拔任用,，材料完整規(guī)范。三是已于全體機關(guān)例會上,，由鎮(zhèn)黨委帶頭,，機關(guān)全體工作人員一同學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。

13.換屆選舉存在不規(guī)范現(xiàn)象

（33）針對“2021年,，青崗村,、陡崗村、南莊村,、雙豐村,、羅山村、衛(wèi)國村,、姥山村,、龍泉村、練溪社區(qū)在‘兩委’換屆期間,，違規(guī)向與會代表發(fā)放補助或香煙,；2019年，聯(lián)合村,、陡崗村,、南莊村,、雙豐村所屬小型支部召開支部換屆黨員大會，參會黨員數(shù)均不足五分之四”的問題,。一是鎮(zhèn)黨委已對13名黨總支書記進(jìn)行了批評教育,。二是組織所屬黨組織業(yè)務(wù)人員對三會一課、換屆選舉等相關(guān)工作業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)講解,，提高各級黨組織工作質(zhì)量，目前已培訓(xùn)3期39人次,。三是已對各村（社區(qū)）“三會一課”黨員簽到等情況進(jìn)行督導(dǎo)2次,。

14.推動巡視巡察整改缺少韌勁

（34）針對“鎮(zhèn)黨委推動巡視巡察反饋問題整改工作缺乏持之以恒的韌勁，舉一反三不夠到位,，抓常抓長不夠有力”的問題,。一是已成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任“雙組長”的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé),。二是巡察以來，實行月調(diào)度,，每月鎮(zhèn)黨委書記親自調(diào)度各村（社區(qū)）,、駐鎮(zhèn)（鎮(zhèn)直）各單位負(fù)責(zé)人，推進(jìn)巡察整改工作,，已召開巡察整改部署會1次,、推進(jìn)會6次。三是已于2023年3月召開民主生活會,，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析反思存在的問題,，對照問題開展批評與自我批評。四是建立完善長效工作機制,，已建立學(xué)習(xí)會議,、內(nèi)務(wù)管理、值班,、田長制工作實施方案,、進(jìn)一步加強自然資源和規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見等5項制度，修訂完善考勤,、公務(wù)接待及加班工作餐管理,、機關(guān)公務(wù)出行保障管理、機關(guān)財務(wù)管理,、公章使用管理,、村級“三資”管理等6項制度。

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