“‘室組地’與協作區(qū)的深度融合，有效地解決了基層監(jiān)督過程中力量分散、監(jiān)督能力不足等問題......”無為市無城鎮(zhèn)紀委書記在協作區(qū)成立后感慨道。

為不斷健全基層監(jiān)督網絡，延伸監(jiān)督觸角，激活末梢神經，無為市紀委監(jiān)委持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，統籌6個紀檢監(jiān)察室、20個鎮(zhèn)紀委，設置6個協作區(qū)，統一掛牌，攥指成拳，推動基層監(jiān)督精準化、常態(tài)化。

在實際運行中，該市協作區(qū)實行集中辦公制，定期召開每周工作例會、每月調度會；建立“協作區(qū)人才庫”，將派駐（出）紀檢監(jiān)察組人員納入人才庫管理，由對口聯系紀檢監(jiān)察室負責對所有人員力量統一管理、整體調配；必要時可跨協作區(qū)統籌抽調使用人員，解決工作中遇到的問題，有效破解了各級紀檢力量不均的問題。

同時，圍繞鄉(xiāng)村振興、“兩強一增”、耕地保護、生態(tài)環(huán)保、巡視整改等重點任務和群眾反映強烈、社會影響較大的熱點問題開展專項監(jiān)督，切實解決群眾急難愁盼。2022年以來，該市協作區(qū)共開展監(jiān)督196次，發(fā)現并推動解決問題132個。

此外，充分利用本地廉政警示教育基地、通報查處的典型案例等，扎實做好案件查辦“后半篇文章”。據悉，該市協作區(qū)2022年共計開展廉政教育81次，營造了知敬畏、存戒懼、守底線的濃厚氛圍。

“我市協作區(qū)去年共計處置問題線索195條，運用四種形態(tài)處理147人次，協作區(qū)模式成效顯著。下一步，我們將進一步強化協調聯動，讓監(jiān)督直達基層一線、群眾身邊。”無為市紀委監(jiān)委相關負責人表示。